搵工「銅」路招聘增值展 優質好工速速配　精采講座同你分享

《JobMarket》將於10月7日假富豪香港酒店舉辦搵工「銅」路招聘增值展，屆時將會邀請多間機構參展，提供大量職位空缺。同時又請來多位人來自不同行業的嘉賓分享入行及求職秘訣，助你裝備自己，搵工順利，記得盡早登記入場。

 

10月在望，畢業生如仍未找到工作必定心急如焚，一心轉工的打工仔亦希望在年底前覓得好工，重新出發。為了助大家達成心願，《JobMarket》將於10月7假富豪香港酒店舉辦搵工「銅」路招聘增值展。

 

是次活動邀請了不少知名的機構參展，涵蓋零售、餐飲、醫護、地產等行業，包括壽司郎、香港賽馬會、CHUBB、永明金融、DFI Retail Group、Taste of Asia、香港港安醫院、泛亞零售管理（香港）有限公司、香港電車有限公司、淺水灣有限公司、亞洲空運中心、New Cynosure、Maxim's Factory等，為各求職者提供大量全職及兼職職位空缺。部份更會提供即場面試機構，亦有機構代表即場為求職人士解答問題，助你了解工作內容，搵工便事半功倍。

 

筍工雖好都要實力扶持，大會將會邀請多位嘉賓主持精采講座。記者訪問了其中三位講者，率先跟大家分享他們對入行、求職的寶貴心得。

 

00後品酒師

將興趣變做事業

每位年輕人都有自己的夢想，但並非每個人都會勇敢追尋。00後的Benson在大學四年級時，因興趣而在一家酒窖做兼職，這段經歷讓他接觸到大量酒類知識，尤其是紅酒和威士忌，亦開始考取品酒師牌照。現時他具備Level 3葡萄酒認證資格。去年底，Benson與朋友合資建立網店，以「企業對企業」（B2B）模式銷售各類紅酒，隨後更開始發展至品牌設計，專門幫助一些保險公司及婚禮新人設計專屬酒標。從挑選酒類到設計酒標，他全程參與，樂在其中。

 

Benson認為，雖然市場上酒舖眾多，競爭激烈，但一條龍為客戶包辦撰酒和設計酒標服務的卻不多；加上自己勝在年輕，相信能夠在這方面創出一片天。「許多人見到我這麼年輕就考取了第三級品酒師牌照，會欣賞我夠勤力；也有人被我對品酒的熱情所打動！」令他更感到滿足的是，能夠令不懂酒的人，經過他的介紹而對酒產生興趣。當然，還有的是他在賣酒的同時，能以優惠的價格喝到優質的紅酒了，絕對是寓工作於娛樂。

 

Benson公司的生意已漸上軌道，談到創業的挑戰，他認為一開始最困難的是客源問題。「尤其是剛開始的時候，未有太強的人際網絡。幸好當時大學年底舉辦很多派對，我嘗試聯絡不同的學會，最終達成第一單生意！」今年初，他開始接觸不同的商會，積極地認識更多做生意的朋友，慢慢建立起人脈網絡。「我一直像揼石仔般，慢慢將一個一個客儲起來，漸漸有了明確的發展方向。」想知Benson如何「未學行先學酒」，就要聽聽他在講座中暢談「00後品酒師讀大學時已創業，興趣變事業！」。

 

90秒的魅力

創作短片引發共鳴

如何可令短短90秒的IG Reels短片引發觀眾的共鳴，甚至達到過百萬的觀看次數？「水野月」阿潮的答案是：題材要貼地，最好是從日常生活中找靈感，多觀察，多紀錄，一有點子就記下來，然後慢慢發展成形。

 

自2021年成立「水野月」以來，馮錫潮（阿潮）和他的團隊以獨特的香港視角，創作了近百齣既搞笑又感性的短片，主角正是他自己，分享都市人的日常。去年，他的《假如我是》和《普通人VS電影人》IG系列大受歡迎，後者更錄得三百五十萬的觀看次數。阿潮更獲得了廣告商的青睞，現在已經能夠全職拍片，擺脫兼職的生活。他坦言，要在社交媒體上獲得流量並沒有固定的公式。「其實，在去年成名之前，我已經拍片四至五年。我的夢想很明確，就是希望拍電影，成為電影演員。」他回憶起過去的日子，每周工作六天，抽出一天拍片，這樣的堅持才讓他走到今天。

 

阿潮認為，各行各業的人都可嘗試拍片；「例如有很多整車片，拍片人知名度不高，或者生意不太好，但透過拍片而成功吸引到大量觀眾。」他又補充，如果想運用社交媒體進行商業宣傳，就必須做好前期準備，包括了解遊戲規則。他舉了一個例子，某家海鮮放題店主在社交媒體上以無限時任食吸引顧客，成功令生意起死回生。「那位店主利用逆向思維，懂得製造gimmick也非常重要！」阿潮將會以「百萬views 網上創作者成功秘笈」為題跟大家分享，屆時還會介紹他使用的拍攝器材和剪接軟件，有興趣的人士不容錯過。

 

求職路上設目標

調整心態好重要

當今社會，社交媒體上往往充斥着許多負面的信息，尤其是在求職過程中，許多人在網上表達自己的迷失和徬徨。對於這種現象，Amy be Career職涯服務規劃師梁珮君認為，「圍爐」訴苦無可厚非，但如果過度沉迷於此，對改善求職狀況並無幫助。宣洩過後便應保持頭腦清醒，專注於有意義的行動。

 

梁珮君建議，求職者不妨學習運動員的心態，將面試視為一場比賽。在這種情況下，緊張情緒是正常的，關鍵在於如何調節心態並保持冷靜。此外，也可向奧運代表學習如何定下目標。「能夠參加奧運都會想取得獎牌，或者取得個人最好的成績。設定目標可以帶來推動力，但亦需要認識外在環境因素可能會影響到目標的達成。」

 

對於求職者來說，雖然很多人認為找工作很困難，這固然是事實，但這些情況並不在自己的控制範圍內。即使做好了一切準備，並在面試中全力以赴，仍然有可能無法獲得職位。因此，求職者應設立一些可控的短期目標，例如每周檢視一次自己的履歷，找出可以改進的地方，或是與朋友練習面試和回答問題。這些都是可實現的目標，有備而戰，事半功倍。

 

談到許多年輕人都追求所謂的「筍工」，梁珮君認為人總是捨難取易，總想避免辛苦，選擇輕鬆容易的工作，這時候，求職者須考慮這份工作長遠而言是否對自己最有益。「如果這份工作很輕鬆，沒有壓力，但做得久會令自己停滯不前，那麼便要認真思考這到底是否一份筍工。」想聽梁珮君分享更多，記得到場聽她暢談「搵工如攀山越嶺，如何谷底反彈？」。免費入場，請即登記。

 

搵工「銅」路招聘增值展

地點：銅鑼灣富豪香港酒店B1富豪廳

日期：2024年10月7日（星期一）

時間：上午十一時至下午四時三十分

網址：www.jobmarket.com.hk/r/Oct1

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