有一本對斜槓人生深具啟發性的書，是Dorie Clark撰寫的《Entrepreneurial You》，獲哈佛商業評論選為「2017年最重要的商業書籍之一」。作者強調當今工作環境改變，人要裝備創業精神，即打造自己成為一家企業。要成為斜槓職人，就是要裝備企業家特質——不怕失敗、勇於學習、解難能力、尋找客戶和設計思維等。即使我是創業學的老師，只能明言這些特質沒法在課堂上教授，但我會用環境去傳遞，讓人在環境中學習企業家精神特質。
我的課上曾有一位年輕人，他在facebook和Instagram開網上店售球鞋，仔細觀察世界各地新款球鞋推出及銷售情況，發現同款球鞋在日本出售利潤可觀。於是，他在南美以低價入貨，委托巴西代理直接將球鞋運給日本買家，一買一賣，從中獲利。由於球鞋專家確認日本訂單後，才向美國訂貨，毋須大量現金流，可謂無本生利。過程中他要學習觀察，了解不同環境的特質，了解客人需要，溝通和傳遞訊息等，這些都是發展不同的能力，打造自己。其實就是把自己打造成一家企業，也就是打造自己的生命，做好自己。
當網上已有海量的學習資訊，不少大學生質疑是否需要長途跋涉親身到學校上課。當然不是人人都可以是朱克伯格，但明知學習所得知識在畢業後未必有用，工作隨時因科技而改變或被淘汰，傳統公司結構出現變化，AI（人工智能）更會是他們工作上最大競爭者，所謂的人生規劃愈來愈難做，年輕人難免感到迷惘躁動。Z世代的成長環境與之前出生的人大不相同，他們一出世便接觸網絡科技和智能產品，幾乎毋須等待便可即時與人聯繫通訊。海量的資訊唾手可得，只是未有足夠時間學習吸收。即時新聞環繞四周，當中亦混合了不少假消息。儘管交友遍天下，但都是在熒幕背後進行，一旦要面對面溝通便無所適從。到底Z世代要如何把握機會？數碼技能和寫讀能力固然不可或缺，另外便是對「4C」的掌握和運用，即創造力（Creativity）、團隊合作（Collaboration）、批判性思維（Critical Thinking）、溝通能力（Communication）。若能配合相關的職業技能則更完美。
黃岳永
香港科技大學副教授及高級顧問（創業）
